L'Akadémie KP1, véritable épicentre de la connaissance et de l'innovation, est née début 2022 avec un objectif clair : faire de la formation interne un pilier central de notre culture d'entreprise. Depuis, nous avons connu une croissance remarquable, formant 539 collaborateurs en 2022 et 1000 collaborateurs à fin septembre 2023.
L’offre proposée est sur-mesure pour répondre à nos exigences métiers. Chaque formation est animée par un formateur interne qui a suivi un parcours spécifique relatif à la transmission de savoirs. Nous proposons des formations multimodales : en présentiel, en situation de travail ou en e-learning via notre plateforme Kampus Online.
Les formations en présentiel pour enrichir les compétences
La diversité des thématiques de formation reflète notre engagement à transmettre à nos collaborateurs des compétences essentielles et variées. Selon le métier, chaque formateur KP1 apportera son expertise et sa vision au collaborateur afin qu’il évolue dans sa carrière professionnelle, les formations sont multiples :
• Commerce et produits : fondamentaux, connaissances produits, etc.
• Technique : béton, matériaux, chef de fabrication, lecture de plans, etc.
• Sécurité : chariots 3 et 4, ponts roulants, management, etc.
L’e-learning avec notre Kampus Online
Notre plateforme en ligne est au cœur de notre démarche d’apprentissage. Cet outil interactif permet aux collaborateurs de se former à leur propre rythme, en toute autonomie, facilitant l'accès à une gamme diversifiée de contenus : cybersécurité, corruption, accueil sécurité, etc.
Les journées Kampus, un accueil convivial
C’est un rituel qui a lieu régulièrement au cours de l’année, en fonction du nombre de recrutements. Les nouveaux arrivants sont accueillis par Vincent Linchet (CEO) et rencontre les responsales des différents services.
Au programme : présentation de chacun, accueil du CEO, présentation de l’entreprise, formation produits et procédés de fabrication, visite du siège social et de l’usine de Pujaut, informations pratiques et ressources humaines, etc.
« Les Journées Kampus, c’est une opportunité de mieux comprendre l’entreprise que l’on rejoint et l’univers dans lequel chacun va évoluer. Nous avons un retour très positif des participants aux premières sessions. » explique Marine Ballarin, responsable formation du groupe KP1.
Notre akadémie KP1 va au-delà de la simple formation. Nous cherchons à créer une culture d'apprentissage continue, où chaque collaborateur est encouragé à grandir et à évoluer dans sa carrière professionnelle.